Desarrollo del personal

Capacitación

Cursos y planes de formación: inscriptos, asistencia y vencimientos de certificaciones (útil para habilitaciones obligatorias).

Evaluaciones de desempeño

Ciclos de evaluación por rol/estructura, con resultados por empleado.

Encuestas

Encuestas internas al personal con resultados agregados.

eNPS: el botón "Nueva eNPS" crea en un click la encuesta estándar de pulso (escala 1–10 "¿recomendarías la empresa como lugar de trabajo?" + motivo, anónima). En los resultados se ve el score eNPS (% promotores 9–10 menos % detractores 1–6) con la distribución. Repetila mensual o trimestralmente para seguir la evolución del clima.

EPP (elementos de protección personal)

Entregas de EPP por empleado con talles y fechas — trazabilidad para seguridad e higiene.

Beneficios y comunicaciones

Beneficios vigentes por empleado y comunicaciones internas (novedades de la empresa que también pueden verse en el portal del empleado).

Calibración de evaluaciones

En Evaluaciones → Calibración el calibrador compara las calificaciones del ciclo y puede ajustar notas (con motivo registrado). La nota original se conserva; la calibrada es la que manda en reportes. Además, un objetivo padre no puede completarse si tiene objetivos hijos abiertos.

Temas por IA en encuestas

En los resultados de una encuesta, "Categorizar con IA" agrupa las respuestas abiertas en temas (con sentimiento y citas de ejemplo). Se necesitan al menos 3 respuestas de texto; el resultado queda guardado y es regenerable.