Evaluaciones y métricas

Tests propios

• Asigná un test (DISC, competencias) al candidato: recibe un link sin contraseña y lo completa desde cualquier dispositivo.
• El sistema puntúa solo y genera dos devoluciones: la interna (perfil completo para tu decisión) y una devolución cuidada para el candidato.

Centros externos (preocupacionales / psicodiagnóstico)

• Registrá los centros (empresa, sucursal, contacto) en Centros.
• Al derivar un candidato, el centro recibe un email con un link donde adjunta los resultados — quedan en la postulación.

Métricas

Funnel con conversión por etapa, time-to-hire, ofertas aceptadas, cuellos de botella (postulaciones estancadas) y evolución de 12 meses.